傳承延安精神 激發企業斗志

繼五月份浩通集團全員學習延安精神后，上下統一思想、統一目標、勇于開展批評與自我批評，將延安精神融入工作實踐中取得了初步的成效。

9月28日下午，浩通集團再次組織以“傳承延安精神 激發企業斗志”為主題的務虛會，從延安精神中汲取信仰力量，夯實思想根基，奮力提質增效，助推企業高質量發展。董事長兼總經理鄭璧雙女士、公司高管及各分子公司負責人以線上線下相結合的形式，集中參會學習討論，會議由人力資源行政總監劉嵐女士主持。

 結合公司發展實情，此次學習延安精神從“筑牢思想根基，打造優秀團隊；開展崗位踐行，降本提質增效；激發奮斗意識，開展全員營銷”三大方面進行深入分析研討。鄭董事長在總結講話中強調：“公司上下要統一思想、統一行動、凝聚共識，持續傳承發揚艱苦奮斗、自力更生的延安精神。以市場為中心，以顧客為導向開展全員營銷工作，著重打造團隊全面營銷能力，充分激發員工熱情與斗志，形成“人人營銷、事事營銷、時時營銷、處處營銷”的濃厚氛圍。堅定發展的信心和決心，瞄準目標，在逆風中前行，在困境中突破！”

“盛極而衰、否極泰來”，經濟興衰交替是一種必然的經濟規律。理解衰退、保持理性、合理行動，是企業朝著戰略目標前進過程中的正確選擇。

面對復雜多變的外部環境，我們浩通人更應堅定延安精神的政治指導方向，排除千難萬險，克服重重困難。知來路，不忘初心，明前路，砥礪前行！